L’Instance Nationale de la Probité, de la Prévention et de la Lutte contre la Corruption
Recruter et nommer les ressources humaines nécessaires à l’accomplissement par l’Instance de ses missions conformément aux dispositions du statut du personnel de l’Instance
Élaborer le règlement relatif à la passation des marchés en tenant compte des textes réglementaires relatifs aux marchés publics, et le soumettre au Conseil de l’Instance pour approbation
Signer les conventions de coopération visées à l'article 4 de la loi 46.19, et veiller à leur mise en œuvre après leur approbation par le Conseil de l’Instance