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L’Instance Nationale de la Probité, de la Prévention et de la Lutte contre la Corruption

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Vision et stratégie

Contexte
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Dès l’entrée en vigueur de la loi 46-19, relative à « l’Instance nationale de la probité, de la prévention et de la lutte contre la corruption », cette dernière a procédé à l’approbation de sa stratégie, qui puise son référentiel dans la constitution, les orientations Royales et les diverses dispositions de cette loi 46-19.

 

L’Instance a donc établi une stratégie intégrée qui définit la vision, des objectifs globaux, les axes stratégiques ainsi que les objectifs opérationnels qui se déclinent en des projets spécifiques et bien définis, avec un impact tangible sur l'accomplissement des missions de l’Instance et son rôle dans la prévention et la lutte contre la corruption.

Dès l’entrée en vigueur de la loi 46-19, relative à « l’Instance nationale de la probité, de la prévention et de la lutte contre la corruption », cette dernière a procédé à l’approbation de sa stratégie, qui puise son référentiel dans la constitution, les orientations Royales et les diverses dispositions de cette loi 46-19.

 

L’Instance a donc établi une stratégie intégrée qui définit la vision, des objectifs globaux, les axes stratégiques ainsi que les objectifs opérationnels qui se déclinent en des projets spécifiques et bien définis, avec un impact tangible sur l'accomplissement des missions de l’Instance et son rôle dans la prévention et la lutte contre la corruption.

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Vision
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L’Instance s’est donnée comme vision : « Pour une dynamique nationale forte, mobilisatrice et crédible ; fondée sur la complémentarité institutionnelle et la réalisation d’un changement profond et durable ; marqué par une tendance fortement baissière du fléau de la corruption ; et matérialisé par des résultats et des impacts perceptibles par le Citoyen, de nature à renforcer la confiance et la mobilisation de tous. ».

En soulignant que l’atteinte des résultats est tributaire d’un changement en termes d’approche, qui doit mobiliser les acteurs, avec un engagement fort de tous, dans le cadre d’une complémentarité institutionnelle et d’une articulation synergique des rôles et des responsabilités.

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